JC

Jaká je firemní kultura JC?

Každá firma má svého lídra, který určuje její identitu – kulturu. U nás základy firemní kultury položili před třemi lety Tomáš, Jaro a Roman, bývalí kolegové a dnes spolumajitelé Joyful Craftsmen, s.r.o.

Jejich snem bylo vybudování firmy, kde se budeme všichni neustále rozvíjet, kde je příjemné pracovní prostředí a kde lidé pracují rádi. Do vínku jí proto dali hodnoty jako:

  • Vysoká kvalita práce
  • Transparentnost
  • Radost

Dále jsme již firemní kulturu převzali do vlastních rukou my, zaměstnanci.

Co pro nás znamená, když se řekne JC kultura?

Je to přátelský kolektiv, neformálnost a radost z práce.

Pracovní dobu si zpříjemňujeme maličkostmi jako je zvonek, který signalizuje čas kávy (v JC máme 15 druhů kávy a pravidelně se u ní společně potkáváme), výherní automat na M&M´s nebo si pochutnáváme na švýcarské čokoládě. Všichni si tykáme, bavíme se nejen o práci a najdeme si taky čas na společné kino nebo dobré jídlo.

Dále je to spolupráce, zpětná vazba, retrospektiva a vzájemné sdílení informací.

Umíme se podpořit i tvrdě pracovat. Ceníme si zpětné vazby, umíme se zastavit, najít ponaučení z minulosti a být tak v budoucnu o něco lepší.

Důraz na růst a neomezený rozvoj.

Růst je naše přirozenost. “Joy” je super, ale růst je ještě víc.
Každý den se naučíme něco nového, ať už se jedná o novou certifikaci, absolvování kurzu, přečtení knížky, návštěvu zahraniční konference, stínování kolegů nebo sdílení zkušeností. Neustále hledáme příležitosti k rozvoji. Každý den chceme být o kousek lepší.

 

Společně nás spojují vzájemně sdílené hodnoty, což je předpoklad k vybudování firmy, kde slovo kultura není jenom fráze. A protože hledáme nové kolegy a kolegyně, máš i ty šanci podílet se na budování skvělé firmy.

Informace o volných místech najdeš ZDE.

Previous Post
DAX – PATHCONTAINS Performance
Next Post
SSAS Tabular – Large Dimension Performance

Related Posts

No results found.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Fill out this field
Fill out this field
Please enter a valid email address.
You need to agree with the terms to proceed

Menu